هنر ملات میان آجرهاست

به گزارش پایگاه خبری حوزه هنری، دکتر مجید مصلحی، مدیرکل امور استان های حوزه هنری انقلاب اسلامی، در تکمیل همین بحث خاطرنشان کرد: نقش و مسئولیت‌پذیری بیشتر معاونان فرهنگی در فعالیت های حوزه هنری به این معنا نیست که در کار مدیران دخالت شود، بلکه به این معناست که بیشترین مسئولیت پذیری در مسائل تخصصی را معاونان فرهنگی بر عهده داشته باشند؛ چراکه آن‌ها سرمایه‌های بسیار خوبی هستند که ما از آن‌ها در مواقع لزوم استفاده کردیم.
وی در ادامه سخنانش گفت: در حوزه تولید باید به طور کلی از روش مستقیم القای پیام پرهیز کرد، القای غیر مستقیم پیام ها ویژگی اصلی هنر است که باید به آن توجه شود؛ چراکه به نوعی هنر ملات میان آجرهاست و درواقع هم به دیوار ها قوام و زیبایی می‌دهد و هم ماندگاری دارد. ما باید حتما از ابزار هنر برای القای غیر مستقیم پیام ها استفاده کنیم.
او گفت: یک چیزی در گوشه ذهن شما وجود دارد به نام آرزو‌های آموخته و یا دیکته شده و زمانی که متولد می‌شویم، پدر و مادرها آرزو‌های زیادی دارند و می‌خواهند فرزندانشان دکتر یا مهندس شوند و مرتب این واژه را به فرزند خود می گویند و فرزند زمانی که در جامعه نیزحضور پیدا می‌کند، همیشه آرزوهای دیگران را می‌شنود و دیکته می‌شود که چه کارهایی باید انجام بدهد، این  اتفاق مسئله بدی هم نیست؛ چراکه پدر و مادر نیکی فرزند خود را می‌خواهند و می‌خواهند فرزندشان به بهترین درجات برسند. در هر صورت آرزوی دیگران برای ما اگر از مرجع خوبی باشد، برایمان مفید است و اگر از مرجع بدی باشد مضر خواهد بود.
این مدرس دانشگاه در ادامه خاطرنشان کرد: ما همواره به شما تذکر می‌دهیم و آسیب ها را بیان می کنیم؛ درحالی که کمتر از قسمت پر لیوان و اتفاقات مثبت صحبت کرده ایم و این اشتباه ماست؛ چراکه در یک روال طبیعی، اگر آرزو‌یی به من دیکته شود و من تلاش کنم پس یقینا به موفقیت خواهم رسید و این مسائل واقعیت زندگی هستند. در برخی مواقع به تبع تلاش، به موفقیت نسبی می‌رسیم ولی درواقع از خودمان راضی نیستیم و نارضایتی شخصی و یا شغلی داریم که این نارضایتی ناشی از عدم تطبیق آرزوهای دیکته شده با آرزوهای خودمان است. ما باید تصویر و افق‌هایی را برای آینده خودمان تصور کنیم، در غیر این صورت مجبور می‌شویم آرزو‌های دیگر را برای خود متصور شویم و به آن برسیم، بنابراین باید یاد بگیریم آرزو‌های خودمان را بشناسیم.
وی در همین زمینه تاکید کرد: اگر ما مراحل پرورش گیاهی را در نظر بگیریم، در چند مرحله باید این گیاه را پرورش داد؟ یک مرحله فیزیولوژیک نام دارد مانند نور و آب کافی و ... ولی آن گیاهی رشد می‌کند که مرحله دوم را داشته باشد و مرحله دوم که اهمیت بیشتری دارد، باغبانی است. کار باغبان پرورش است و با نظارت و دیدن اینکه این گیاه رشد کرده و گلدان کوچک آن است پس باید گلدان را عوض کرد و ... در حوزه کاری ما گاهی مشکل منابع نداریم و مشکل باغبانی را داریم و دلیل آن چیزی است که می‌خواهیم اتفاق نمی‌افتد این است که به بخش باغبانی توجه نمی‌کنیم و برای رسیدن به این مهم باید ۴ بعد را در نظر بگیریم:
بعد اول،‌ جهت دهندگی است که ما باید چند سوال اساسی را پاسخ بدهیم که ما چه هستیم و چه هدفی داریم، چرا تشکیل شدیم و ... که اگر این سوال‌ها را جواب ندهیم یقینا به نتیجه نخواهیم رسید.
کار و وظیفه ما، تولید، تبلیغ و ابلاغ معارف انقلاب اسلامی با زبان هنر است. شما باید برای باغبانی تدبیر داشته باشید و شما باید مدل ذهنی و فکری برای استان خود داشته باشید. بعد دوم، کالبدی و ساختاری است، ساختار حوزه که بخش اول آن فیزیولوژی سازمان است که معاونان مختلف داریم و نیروها انسانی تعریف شده اند؛ اما شما برای اینکه به مدل ذهنی برسیم باید ببینید از کجا متضرر می‌شود و شما باید چند مهارت داشته باشید و توانمند باشید و اصول کار را بداند و ساختار را چابک و منعطف کنیم. بعد سوم، بعد محیط و احاطه کنندگی است و این یعنی اقتصاد،‌ سیاست، اجتماع و فرهنگی بر شما اثر می‌گذارد و مدیری که به این ابعاد توجه نکند دچار مشکل می‌شود. همچنین بعد چهارم، نیروی انسانی است که ستون خیمه‌گاه سازمان است و سازمان بدون نیروی انسانی وجود خارجی ندارند. وقتی از سازمانی حرف می‌زنیم یعنی نیروی انسانی مهم‌ترین عنصر آن است.

مصلحی ادامه داد: در باغبانی نیروی انسان تاکید در این است که برای خودتان و مجموعه حوزه، وقت بیشتری بگذارید. ما در مرحله دوم که با رشد گیاه مواجه هستیم محدودیت‌هایی داریم که غیر فیزیولوژی هست و این محدودیت موانعی شدند که به هدف نرسیم. شما باید موانع و محدودیت ها را شناسایی کنید، بنابراین باید این کار اتفاق بیفتد و عرض من این است که ببنید چه موانعی وجود دارد که موجب می‌شود پیشرفت مناسب نداشته باشیم و ما باید شناسایی کنیم موانع را؛ اگر محدودیت ها را شناسایی نکنیم به نارضایتی شغلی و یا فردی می‌رسیم.

مدیرکل اموراستان های حوزه هنری با اشاره به عناصر نامطلوب در مسیر فعالیت های مراکز استانی گفت: یکی از عناصر نامطلوب در سازمان این است که کارها در زمان خودش انجام نمی‌شود و در استان‌ها دچار این مشکل هستیم که باید این مورد هرچه سریعتر برطرف شود.
مصلحی دچارشدن فعالیت ها به روزمره گی را دلیل فراموش کردن هدف های مشترک در فعالیت ها دانست و خاطرنشان کرد: ما باید به جای 1404 افق جدیدی را تنظیم کنیم. ما متاسفانه دچار روزمرگی شدیم و فقط صبح می‌رویم و عصر برمی‌گردیم و همه این ها عواملی هستند که ما را دچار نارضایتی می‌‌کند و این موضوع باعث می شود که هدف های مشترک را فراموش کنیم و به جای آن پیگیر هدف های فردی شده ایم و سازمان محلی می‌شود برای گذراندن زندگی و امرار و معاش.این کارشناس فرهنگی دلیل بی انگیزگی در اجرای تعهدات را ‌زمانی دانست که تعداد مشاهده کنندگان رویداد منفی زیاد می‌شوند و مردم فکرمی‌کنند که مسئولیت رفع آن رویداد میان افراد تقسیم می‌شود؛ چراکه حس مسئولیت خود را تقسیم کردیم و منتظریم که یک نفر دیگر اقدام کند.
وی گفت: ما در مسائل اجتماعی منتظر یک نفر هستیم تا حرکت کند و بعد از آن بقیه اقدام کنند و این در مسئله فرهنگی بزرگ‌ترین مشکل و معضل است؛ فرهنگ مانند تجارت نیست که منتظر دیگری باشیم در فرهنگ همه باید اهتمام داشته باشند و این قاعده اثر مشاهده‌گر مشکلی است که ما به آن دچار شده‌ایم؛ یا اینکه منتظر باشیم زیرساخت‌ها درست شود و یا اینکه کسی دیگر کاری انجام دهد؛ مرحوم استاد گران‌قدر آقا مجتبی تهرانی فرموده بودند که در حوزه فرهنگ هراقدامی که فکر می‌کنیم درست است را باید انجام دهیم و این یک فرمول صحیح و دیکته شده است از یک مرجع محکم و قابل قبول؛ در حوزه فرهنگ ما باید از شعار به عمل برسیم.

مدیرکل امور استان ها با بیان اینکه باید به ساختار نظام استخدامی و سوابق حضور پرسنل در محل کارشان توجه جدی شود، گفت: در نظام انگیزشی باید به نارضایتی شغلی کارکنان توجه شود؛ چراکه مشاهده شده گاهی نیروی جدید از نیروی قدیمی باسابقه چند ساله جلوتر است و زمانی که بی عدالتی وجود داشته باشد بسیار آزار دهنده است و موجب می شود انگیزه ها از بین برود؛ باید در همه امور عدالت رعایت شود تا انگیزه نیرو‌های انسانی از بین نرود و همچنین باید به رفاه نیرو‌های انسانی توجه داشته باشیم و نباید گله‌مند باشیم که چرا فردی می خواهد رفاه خود را توسعه دهد و اگر می‌توانیم باید کمک کنیم تا رفاه نیرو‌های انسانی افزایش یابد و توجه به رفاه از نظام های انگیزشی است که تاثیر زیادی دارد.
او ادامه داد: شخصی که در حوزه فرهنگی فعالیت می کند، باید سعه صدر داشته باشد؛ چراکه با کم حوصلگی به نتیجه نخواهد رسید و فقط با خبرگی و صبر می‌توان نتیجه گرفت. در حوزه فرهنگ برای نتیجه گرفتن یک کار، گاه سال ها زمان نیاز است و طبیعتآ باید در این مسیر صبر را پیشه کرد.
مدیرکل امور استان ها با اشاره به بیانات رهبر معظم انقلاب درخصوص راهکار مقابله با تهاجم دشمن خاطر نشان کرد: رهبرمعظم انقلاب در بیاناتشان فرمودند که در مقابل تهاجم دشمن باید کاملا موضع تهاجمی داشته باشیم. پس باید با اتکاء و توقیت حوزه معنوی از سایش و شکست در برابر این تهاجمات جلوگیری کنیم و مانع بی انگیزگی در فعالیت ها شویم و از سوی دیگر در مواجهه با عظمت و بزرگی غرب مرعوب نشده و بازنده نباشیم. هر جا برنده شدیم به دلیل این است که مرعوب قدرت و عظمت غرب نشدیم. سیستم فرهنگی ما با تهدیدات زیادی مواجه است. بنابراین همه ما مسئول هستیم تا در برابر این تهاجمات با برنامه مبارزه کنیم.
مدیرکل امور استان ها در بخش دیگری از سخنان خود به چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اشاره کرد و افزود: ما چند کار بزرگ داریم که یکی بحث ۴۰ سالگی انقلاب است، درحالی که اغلب تحلیل‌گران دنیا پیش بینی می‌کردند که انقلاب به ۴۰ سالگی نمی‌رسد و خوشبختانه این اتفاق افتاد و انقلاب به ۴۰ سالگی رسید و ما می‌توانیم سیستم دفاعی موشکی و قدرت خودمان را برند کنیم و این ها سیاسی‌ کاری نیست و تحلیلی‌که منافقین دارند که تا ۵۰ سالگی این انقلاب تمام می‌شوند و هر سال جشن می‌گیرند که به پایان انقلاب نزدیک می‌شویم، به همین دلیل می طلبد تا با تکیه بر توان هنرمندان مراکز استانی به برنامه های محتوای خوب درخصوص انقلاب اسلامی برسیم تا با تولید آن ها بالندگی و توسعه ایران اسلامی را با زبان هنر به جهانیان نشان دهیم و در این کار محتوا مهم است نه عدد ۴۰؛ ما به اینکه ۴۰ کار را انجام دهیم اهمیت نمی‌دهیم بلکه باید به محتوا اهمیت دهیم. ما هنر غربی و شرقی داریم و در کتب معتبر دنیا هنر اسلامی نداریم و جاهایی که از هنر اسلامی صحبت شده از اسپانیا و آن زمان ‌ها است و باید هنر اسلامی را تبدیل به گفتمان کنیم.
مصلحی با اشاره به جایگاه ویژه حضرت امام ره در پیروزی انقلاب اسلامی اظهار کرد: ظرفیت های وجودی اخلاقی و رفتاری امام ره در ابعاد مختلف می تواند به زبان هنر ترسیم و بیان شود که این ظرفیت همچنان وجود دارد و باید به این موضوع در برنامه های آتی توجه جدی تر بشود.
وی با توجه به ابلاغ موضوع انقلاب اسلامی به مراکز استان ها خواستار فعالیت بیشتر حوزه های هنری در این زمینه شد و خاطرنشان کرد: همه استان ها در این زمینه باید فعال باشند و فقط نباید به سراغ مکتوبات بروند، بلکه می‌‌توانند مسابقه عکاسی برگزار کنند. باید سراغ کارهایی برویم که تاکنون به آن نپرداخته ایم. مانند نقش بانوان در انقلاب؛ می‌توانیم به خود مردم و نقش مردم در دفاع مقدس بپردازیم؛ همین حادثه کرمانشاه نیز یک مسئله‌ای است که می‌توان به آن پرداخت، کمک های مردم به کرمانشاه و زلزله‌زدگان یک سوژه بسیار مهم است و می‌تواند به آن توجه داشت؛ این ها اولویت‌های حوزه هنری در سالگرد پیروزی انقلاب است.
مدیرکل امور استان ها در پایان از برگزاری جشنواره آثار و تولیدات مراکز استانی در سال آینده (97) خبر داد و گفت: تاکنون اکثر آثار برای بزرگ‌سالان در این زمینه تولید شده و بزرگ‌سالان اشباع شده اند و مناسب است تا کمی تمرکز تولیدات حوزه های هنری را به موضوع کودک و نوجوان نیز اختصاص بدهیم.